La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social comenzará con un proyecto de capacitación a emprendedores de micro y pequeñas empresas de la Región del Maule. El programa
“Capacitación Mypes Maule” consiste en una serie de capacitaciones que fomentan los conocimientos en temas legales, normas laborales y de protección del empleo, acceso a
servicios financieros, herramientas de gestión y marketing digital.
“Estamos incentivando a la importancia de ir capacitando para que las personas se instalen en puestos que no se han podido instalar”, aseguró la Seremi de Trabajo y Previsión Social, Ana Paola Ponce Rojas, quien también hizo hincapié en la cantidad de áreas rurales de la zona, un factor determinante para la brecha digital que caracteriza a la Séptima Región.
Otro de los objetivos que persigue “Capacitación Mypes Maule” es fortalecer las micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres, ya que, según el último boletín de género y
microemprendimiento del Ministerio de Economía, los negocios en manos de mujeres perciben utilidades por la mitad que la de los hombres ($565.665 versus $1.069.603).
“Lo que buscamos es que todos trabajemos en la misma línea y apoyar a la mujer, que es la que se ve más afectada en el área laboral. Tenemos más de 100 mil mujeres que no están en
la línea de trabajo”, enfatizó Ponce. Las capacitaciones de esta iniciativa, liderada por Consultorías y Desarrollos Cical Ltda. (www.cicalempresas.cl) y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, se realizarán del 9 al 20 de noviembre de manera 100% online en horario vespertino. Serán siete módulos de clases en distintas áreas relacionadas con las micro y pequeñas empresas con certificación del Servicio Nacional de Trabajo y Capacitación (SENCE).